人社部发〔2023〕13号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),中央和国家机关有关部委、直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,国家监委,最高人民法院,最高人民检察院,有关民主党派中央,有关人民团体:为贯彻落实党的二十大精神,进一步深化国有企业工资分配制度改革...
中国证券监督管理委员会公告〔2012〕 41 号 现公布《证券公司治理准则》,自2013年1月1日起施行。 证 监 会 2012年12月11日 证券...
(2017年6月6日证监会令第133号公布 根据2020年3月20日证监会令第166号《关于修改部分证券期货规章的决定》修订)第一章 总 则 第一条 为了促进证券公司和证券投资基金管理公司加强内部合规管理,实现持续规范发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国证券投...
民发[2016]101号各省、自治区、直辖市民政厅(局),各计划单列市民政局,新疆生产建设兵团民政局:薪酬是吸引人才、激励人才、留住人才的重要手段,也是社会组织人才队伍建设的重要保障。改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,大多数社会组织根据相关法律法规,建立了以岗位为基础的薪酬管理制度。社会组织从业人员“...
银监发〔2010〕14号 机关各部门、各监事会办公室,各银监局,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社,银监会直接监管的信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司: 现将《商业银行稳健薪酬监管指引》印发给你们,请遵照执行。 请各银监局将本通知转发至辖内各银监分...
人社厅发〔2022〕54号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),党中央有关部门办公厅(室),国务院有关部委、直属机构办公厅(室),全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅秘书局,国家监委、最高人民法院、最高人民检察院办公厅,有关民主党派中央办公厅(室),有关人民团体办公厅(...
人社厅发〔2021〕7号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为更好服务中国制造、中国创造,深入实施人才强国、创新驱动发展战略,推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,激励广大青年走技能成才、技能报国之路,我部组织编写了《技能人才薪酬分配指引》,现印发给你们,供...
劳社部发〔2000〕21号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部委劳动和社会保障工作机构: 为了深化企业内部分配制度改革,加快建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度,建立工资分配的激励和约束机制,我们提出了《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》,现印发给你们,希望各地区加强对这...
国有企业管理人员处分条例
中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定
财政部关于规范企业应付工资结余用于企业年金缴费财务管理的通知
“居民收入\国民收入\劳动报酬\初次分配关系”详解
2015年1-12月全国国有及国有控股企业经济运行情况
2021年北交所上市公司董事长薪酬榜:最高765万元,平均77万元
中央企业专职外部董事薪酬管理暂行办法
人力资源社会保障部 财政部关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知
关于印发《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和 《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》的通知
国资委 财政部 证监会关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见