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福建省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部办公厅关于国有企业负责人涉嫌违纪违法被调查期间薪酬支付问题有关意见的通知
现将《人力资源社会保障部办公厅关于国有企业负责人涉嫌违纪违法被调查期间薪酬支付问题有关意见的函》（人社厅发〔2020〕54号）转发给你们，请结合原国家劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法&...
2023-01-31 · 阅读量 · 877阅读 → -
人力资源社会保障部办公厅关于印发《技能人才薪酬分配指引》的通知
为健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，推动企业建立多职级的技能人才职业发展通道，建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度，大力提高技能人才职业荣誉感和经济待遇，不断发展壮大技能人才队伍，为中...
2023-01-31 · 阅读量 · 511阅读 → -
劳动保障部关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知
紧紧围绕建立现代企业工资收入分配制度的总体目标，坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存和效率优先、兼顾公平的原则，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配；在国家的宏观指导下，企业结合推进劳动用人制...
2023-01-31 · 阅读量 · 595阅读 → -
国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立和贯彻...
2023-01-31 · 阅读量 · 547阅读 → -
中华人民共和国劳动法
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第...
2023-01-31 · 阅读量 · 625阅读 → -
中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见
各级党委和政府要统一思想，以高度的政治责任感和历史使命感，切实履行对深化国有企业改革的领导责任。要根据本指导意见，结合实际制定实施意见，加强统筹协调、明确责任分工、细化目标任务、强化督促落实，确保深化...
2023-01-30 · 阅读量 · 593阅读 → -
工资支付暂行规定
（1994年12月6日劳部发〔1994〕489号公布 自1995年1月1日起施行） 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定...
2023-01-30 · 阅读量 · 565阅读 → -
关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知
加强财务预算管理，合理控制费用开支。金融企业应当严格遵守财经法律法规和制度规定，牢固树立过紧日子思想，以成本管控为中心，严格预算管理、强化内部控制，对非必要费用支出应减尽减，避免铺张浪费，及时纠正不必...
2023-01-30 · 阅读量 · 649阅读 → -
国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见
为有效解决这些问题，更好贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步激励科研人员多出高质量科技成果、为实现高水平科技自立自强作出更大贡献，经国务院同意，现就改革完善中央财政科研经费管理提出如下意见。...
2023-01-30 · 阅读量 · 531阅读 → -
中央企业专职外部董事薪酬管理暂行办法
本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）任命或聘任的专职外部董事的薪酬管理。...
2023-01-29 · 阅读量 · 1307阅读 →